岗位职责:
1、根据公司的年度和月度销售计划,完成辖区的销售任务;
2、有计划的运作市场,帮助辖区经销商完成店面升级计划;
3、组织经销商策划促销活动,帮助经销商提升销售业绩;
4、协调职能部门,对经销商各部门岗位进行培训;
任职要求:
1、年龄25岁以上,大专以上学历,市场营销或相关专业;
2、5年以上销售工作经验,主要侧重于经销商渠道管理,其中2年以上建材行业相关岗位工作经历;
3、丰富的营销实战经验,良好的终端管理经验、团队建设能力,善于协调营销团队的工作;
4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力;
5、能适应出差。
岗位职责:
1、根据门窗定制需求,对客户进行线上或线下的设计培训、门店运营培训;
2、精通定制门窗产品工艺,负责门窗定制板块前后端一体化设计下单课程的工作推进;
3、根据公司产品开发进度、市场需求开发行业相关教学课程、针对软件产品或设计方案制作产品教程。
岗位要求:
1、形象气质较好,普通话标准、表达流畅、吐字清晰;
2、具备优秀的讲课及课件编写能力;
3、敬业、稳重、严谨,并有一定组织管理能力,具有团队合作精神;
4、有线上培训学院授课或运营经验的优先。
岗位职责:
一、收集、整理、市场行情、以及竞争对手等信息资料,提出分析报告,为部门业务人员、领导决策提供参考。
二、协助大区负责公司销售渠道的拓展工作。
三、定期向大区汇报工作情况和意向客户跟踪情况,定期进行工作总结,提高工作计划性和有效性。
四、负责经销商的管理与服务工作,对客户团队进行培训与指导,协助经销商达成业绩。
五、具备较强的组织协调及沟通交际能力,勤奋敬业。
六、建立意向客户数据库,定期沟通并跟进与签单。
七、负责搜集意向客户提出意见与建议等信息的记录及回访工作。
岗位要求:
1、年龄25-35岁大专或以上学历,两年以上家居建材行业经验,有良好的形象和心态,乐观向上的性格;
2、逻辑思维清晰,具有良好的表达能力和沟通技巧;
3、思路开阔,善于学习,面对工作压力勇于寻找新方法突破。
4、较强的市场分析、营销、推广能力和良好的分析和解决问题的能力;
5、有家居、建材行业相关工作经验,能适应出差工作。